景观设计免费赠品(点击查看)
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从这一刻开始
您不再需要在网上漫无目的的寻找园林景观培训机构!

从这一刻开始
您不再需要在网上漫无目的的寻找园林景观视频教程!

因为,我们已经准备好了...
中国景观设计联盟工作团队,历时三年,毫无保留,倾力打造!
园林景观设计·网络远程系统培训视频课程系列!

全科培训(全科VIP)——2017园林景观全科150天系统培训(本课程)

① 工程培训(工程VIP)——2017园林景观工程30天系统培训(点击查看)

② 植物培训(植物VIP)——2017园林景观植物认知与植物配置20天系统培训(点击查看)

③ 规划培训(规划VIP)——2017园林景观规划20天系统培训(点击查看)

④ 施工图培训(施工图VIP)——2017园林景观施工图20天系统培训(点击查看)

⑤ 效果图培训(效果VIP)——2017园林景观效果图60天系统培训(点击查看)

注意:①+②+③+④=全案培训(全案VIP)——全案设计90天系统培训(点击查看)


方案设计师方向:


方案培训(方案VIP)——2017园林景观方案深化及土建施工图实战75天远程培训(点击查看)


接下来您所看到的一切

可能只需要5分钟,但是我们却足足准备了3年...

接下来您所付出的投入

可能只是一件羽绒服的价格,但是,却有可能彻底改变您的职业生涯和走向...

不管您是否有基础,也不管您是否曾经或者正在参加其他机构的培训

我们都有信心让您短期内迅速提升!

 

我们的目标:

通过150天的系统学习,迅速达到中高级景观设计师职业中高级水准和独立项目能力!

我们的承诺:

通过150天的系统学习,迅速掌握景观设计全套理论,方法,技能和行业应用。个人能力有本质和巨大的提升!不仅体现在制图能力,更重要的是整个景观设计思维和理念的提升!

 

我们的愿景:

150天迅速成为景观设计行业高手,1年内月薪过万!

 

课程教学天数:

150天,平均10元/天!

课程教学时长:

750小时(45000分钟),平均5小时/天!平均每课时的花费 = 2元

我们的素材总量:

200GB(200000 MB),免费赠送!

总共学习到的景观设计知识要点:

大于600个!    其中442个知识点来自全案设计部分(非施工图和效果图)

如果您正在参加其他机构的培训,如果您的提高并没有那么明显,那么,请一定加入我们!

选择我们的理由:
一站式直达景观设计最高峰,无论现在,亦或将来,您都不必再为景观设计额外花费哪怕是一分钱,因为我们提供的是景观设计的全部!你所想到的和你想不到的,你所知道的和你不知道的,全部的行业应用,全套的理论教学,先进的施工工艺,全套的软件讲解,触及景观设计的每一个角落!
从景观工程到景观效果图,从景观素材到景观软件,从景观论文到课程永久升级!
升级内容:软件升级|案例更新|技法更新|插件更新|素材更新|论文更新
升级频率:一年小更新|三年大更新
目前版本:2017年1月版

写在前面的话:

很多人在学习的时候,目的不明确,似乎为了学习而学习,没有明确的目的性和指向性。更有甚者自己胡乱购买了一大堆书籍和教程自己乱学一通,从而浪费了大量的时间,走了不少弯路。因为我们都知道,大到行业技能,小到软件的操作,其应用范围都是非常宽泛的,如果我们也是非常宽泛的去学,不仅浪费大量的时间,而且效率低下。因此,学习一定要有针对性和指向性,我们的专业,我们所从事的行业,需要我们学哪些内容,我们再去有针对性的学习,所以我们提倡专业系统的职业培训,而不是毫无目的的乱学一通。

从现在开始,请不要再抱怨自己是菜鸟,通过我们的系统学习,加上自己长期不懈的努力,你完全有机会成为我们这个行业一等一的高手,甚至是领军人物。(至少少走5年以上的弯路!)

自己黑灯瞎火的摸索不仅效率低下,而且没有侧重点,很容易误入歧途,难以自拔!自我摸索的常见误区有:

①自己胡乱购买一大堆的景观参考书籍

按照平均每本书50元计,如果买10本书,至少也需要500元以上的投入,可是抱着这些景观书籍你真的有信心成功突围景观设计吗?

②自己胡乱购买不成体系的单科视频教程,特别是软件视频教程

这又表现在2方面,其一,软件的应该范围何其宽泛,比如3D,如果要细学每项参数,3年都未必可以出师,很容易偏离轨道,其二,看到什么就学什么,搞不清楚自己究竟需要什么,行业应用究竟需不需要?到最后似乎是学了很多东西,但是因为不成体系,没有条理,要么糊里糊涂,什么都学不精,要么就是感觉自己学的挺“不错”,但是工作上拿到项目实际操作,马上就懵了。。。这样的例子可以说是不胜枚举!

③胡乱参加一些市场上非常商业化且价格不菲的YY语音培训,学习园林景观设计的全部内容,无论是景观施工图,还是景观效果图,无论是施工工艺,还是概算预算,都不需要您花费那么多钱,真的没有这个必要!也更加没有必要分开来学,费时费力费金钱!

关于本课程

景观设计联盟一直致力于引导行业规范,专注于景观设计高端培训,在行业取得突破性发展而又陷入无序状态的今天,树立了中国景观设计行业的一面标志性旗帜。相比于21世纪初景观设计行业火爆一时,到如今逐渐回归理性,回归行业本质,我们深深的意识到,对行业作出正确和积极的引导,特别是对于刚入行以及即将转入景观设计行业的新手来说,意义重大。
本课程正是在这样的背景下应运而生,全新景观设计终极培训课程,突破性的面授型教学模式,结构更加清晰,最大程度的保证学员的学习培训效果,相对于传统软件教学模式,更加注重学员商业设计理念、艺术思维、工作方法等综合素质的提高。培训效果远超普通教程,性价比远超YY语音培训等所谓的在线教学!

关于学习经验(馈赠每位学员)

园林工程建设程序:

通过以上程序,我们可以看到:

景观设计≠景观效果图

景观设计师≠景观效果图人员

景观效果图只是景观设计的一个行业应用,景观效果图人员跟景观设计师并不是同一个概念,真正的景观设计师必须掌握所有行业应用,从植物到方案,到扩初,到材料,到概预算(造价),到施工图,到施工工艺,再到现场管理,最后才是景观效果图!

事实上,景观效果图又可以分为“CAD图纸整理——建模——材质/灯光——渲染——PS后期制作”诸多环节,仅仅学会了其中某一个或者某几个环节,就算学的再好,也是徒劳!即便是学会了所有的环节,但是不能把所有环节进行有效串联,就算学的再好,也是徒劳!!效果图的制作更加不是牢记步骤和套用参数,记住了参数却不理解调整原理,学的再好也是徒劳!!

这就解释了为什么绝大部分的人,是很难自学成才的!因为自学所要面临的最大瓶颈不是技术,而是思维方向!!!

特别提醒:

景观设计是一门系统性学科,内在有很强的逻辑关系,各学科之间并不是简单的拼凑,要避免两大误区

第一,贪图便宜,购买拼凑的,看似很全面的视频教程,拼凑的教程,内在缺乏联系,1+12

第二:不计成本,参加价格高昂的所谓YY语音培训

如何理性选择培训课程?

第一:看品牌,中国景观设计联盟国内最早开展远程培训,13年项目实战经验,5年现场培训积淀,众多会员一致好评,值得信赖!
附:
联盟简介及学员学习评价(点击查看!)


第二:看师资 讲课老师如果都是不知名的从业人员,甚至是已经脱离项目一线的人员,只为牟利而从事培训或授课,讲课质量从何保障?课程编排又如何做到与行业接轨?
附:中国景观设计联盟师资力量(点击查看!


第三:看案例 看案例不是看项目或者成图最终的效果,而是看2个方面,
1:案例是否来自项目实战?
附:全科课程案例截图1(点击查看!) 

      全科课程案例截图2(点击查看!)


2:案例讲课过程,是否完整,全面、系统、科学,所讲解的技术是否能代表当前的先进技术和理念?
附:中国景观设计联盟项目部实战案例(点击查看!)


第四:看体系 课程体系是否完备?是否包含植物配置、方案设计、扩大初步设计?是否包含景观材料、概算预算、施工图绘制?是否包含施工工艺、现场调度与管理?是否包含效果图制作的整个制作流程,从CAD图纸整理,到景观建模、材质、灯光、渲染成图、PS后期调整?以上流程缺一不可,且要求案例有连贯和统一性,不同的学科老师在讲解的过程当中,要做好上下游协调,避免断档影响学习效果!
附:中国景观设计联盟教学流程


友情提醒:请将视频切换成高清或者是超清全屏模式观看,这样可以观察更多的细节。本项目不仅体现了整个项目组的规划布局和空间规划构思,同时通过项目细节的视频展示,从整个项目的前期立意,到后期表现中的建模,渲染,细节处理,后期再调整以及最终动画成片,都立体的呈现出来。整个项目是团队通过精密合作与配合共同完成,作为景观设计人员,希望通过这个短片,都能找到景观设计行业当中,属于自己的位置和那一片天空。

一 培训对象

1 建筑设计、结构、工民建、城市园林设计与管理、园林设计、环境艺术设计、观赏园艺、室内设计、林学、果学等相关专业的在校生和毕业生;
2 少量高中(中专)学历有园林绿化施工工作经历者;
3 非相关专业在校生或毕业生,有志于从事景观设计行业的人员;
4 在设计院所、房地产开发单位、城市建设等单位从事设计、施工和管理人员。

二 培训目标

通过景观设计联盟全面、专业、系统的培训,使您可以胜任以下任意岗位要求

1 房地产公司从事景观工程管理、景观方案设计工作
2 景观设计公司从事景观设计主管、景观方案设计、植物种植设计、方案扩初/施工图设计等工作

3 绿化工程公司从事景观工程管理、景观方案设计、植物种植设计、 施工图设计表现

4 建筑表现公司从事室外效果图表现工作。

5 其他未列举属于本行业的相关职位

三 教学大纲

 






选择我们的理由:

1 从零基础到顶级高手,全面系统的学习,至少少走5年以上的弯路

2 国内唯一纯粹意义上的景观远程教学(不要拿单纯的软件课程与我们相提并论,那不是景观设计,只是培养绘图员),众多学员共同完善课程体系

3 价格公道合理,平均每天花费不到10元

4 永久VIP会员,享受课程永久更新

5 最新景观设计行业资讯,时刻跟进行业最新动态

6 最全面的景观行业素材(包括全套软件,插件,脚本),轻松玩转景观设计

7 最丰富的景观资源库(150G),打造属于自己的“景观百科全书”

8 不用担心学不会,一切从零基础开始,手把手教起

您可以得到:

1 系统的学习景观设计,领会景观设计精髓,少走大量弯路

2 永久VIP账户,时刻走在景观设计最前沿

3 课程内容永久更新

4 商业设计理念,艺术思维,设计方法的系统学习与提高

5 一次投入,一站式学习,永远都不要再为景观设计花费哪怕是一分钱!

选择培训教材的建议:

教材的专业构成、培训课程系统性与科学性分析、课程案例是否来自最新工作项目、价格是否合理、分清楚教程与课程的区别

教程与课程的区别

有一个最简单的评判标准,教程,时间是不固定的,也就是说,针对某一个知识点的学习,教程,可能是100分钟,也可能是200分钟,或者是300分钟,就算是300分钟,也不过是5个小时,5个小时的时间,仅仅用来学习某一个知识点,所以课时,是衡量课程性价比最关键的要素,没有之一。

我们再看课程,时间是完全固定的,与函授班的教学模式相仿,固定的时间内,完成规定的内容,我们的全科视频,总计超过750小时,也就是说,总计超过45000分钟的课程容量。

当然,教材的全面性,系统性,专业性,也是区分课程与教程的重要指标,针对某一个知识点的学习,只是教程,不是课程,课程,必定是成体系的。

你可能因为这几个原因加入我们:

1 我是学生,在学校学的知识根本不够用,为应付毕业设计,或者想为自己充电,以扩宽就业机会,或为自己接下来的事业扩展思路。

2 我是学生,打算跨专业考园林(景观)方向的研究生,因为本科不是学的本专业,所以想全面的了解和系统的提高,

3 我是在职本行业员工,苦于没有过硬的技术,在单位一直不能独当一面

4 我是在职非本行业员工,对目前的职位和待遇很不满意,早就想转行做景观的,但是苦于高昂的面授培训费用,迟迟没有行动

5 我现在还没有工作,但是我已经找准目标,知道将来我要做什么,要从哪方面努力

6 我是业务员,手上有很多工程与效果图的准客户,想自己学会这门技术,接单

7 我是建筑(景观)设计人员,效果图表现一直是交给专业公司来做,现在想自己做,肥水不流外人田,但是苦于所学有限,画的图只敢给自己看

关于景观设计培训

1 现在很多培训机构都宣称自己最专业,何谓专业,首先看培训机构的性质,你是学校还是公司,如果是学校,你是专业做景观设计培训,还是其他不相关的培训都有?如果是公司,你的重点究竟是做项目,还是做培训?你的项目部的实力究竟如何?其次,看课程设置的全面性与系统性,仅仅学效果图,那不是景观设计,并不是说效果图不重要,事实上效果图表现很重要,但是问题是现在很多人以偏概全,以为学会了几个软件,自己就是景观设计师了,就可以做景观项目了,这无疑是非常可笑的。

2 如果你打算系统的学会景观设计,请一定加入我们,不管你学习景观设计多长时间,或者参加过其他机构的培训

3 我们的培训目标是让60%的学员在1年内实现年薪20万,2年内年薪50万,这是我们的目标,不知道是不是你的目标?

4 不要畏难,要有自信。失败可以无数次,成功,一次就足够!

六 相关问题

问:我看到你们网站上有提供很多免费的视频,请问免费的视频和vip课程之间,有何区别?会不会存在重复?

答:需要免费自学和提高,可以先行学习本站提供的免费自学课程。但是自学课程不提供案例源文件,不采用收费vip课程的案例,不作知识点的系统梳理,不深入参数,不提供技术答疑,不对您的学习效果作任何担保,仅仅用于会员自学提高与夯实基础,请知晓!

问:我对景观设计非常感兴趣,看到你们的介绍以及对整个景观设计行业的分析,感觉这行的前景不错,但是我几乎没有什么基础,能不能加入你们的学习?

答:兴趣是最好的老师,要想在一个行业有所建树,要想在业内可以独当一面,那么在我们进入一个行业之前,首先就必须对它抱有极大的热诚,以积极的心态面对我们学习过程中出现的各种问题。事实上我们的全科终极视频,就是面向零基础学员,特别是针对需要转行的人员所定制的系统化的培训教程,我们有着完备的教学体系和教学安排,无论是工程部分,还是软件部分,完全面向零基础人员,由浅入深,逐步深入。可以说是完全取消的整个行业的进入门槛,只要您对我们行业感兴趣,只要您对我们行业有信心,您就可以随时加入到我们的系统学习当中。

问:那我是选择一个正规的景观设计培训学校进行全日制函授班的学习,还是选择远程网络教学?

答:这个问题没有标准答案,完全取决于自身的状况。任何选择都是有利有弊。并没有所谓“最好”,或者是“最先进”的学习方式,只有选择最适合自己的学习模式才是真正好的模式。

问:什么是适合自己的学习模式?

答:很简单,对比以上两种模式,分别列出两种教学模式对于自己而言的优缺点,然后自己进行综合权衡。

对比因素一 价格

毫无疑问,网络远程在价格上有很大优势,综合费用只占到函授的10%。在这个环节远程班胜出。当然如果您是单位报销全额学费,则另当别论

对比因素二 时间调配

您是否有条件进行全日制的培训。函授班的特点在于定时定量,每天固定的时间完成固定的内容,这就受制于时间和空间,对于个人来说,意味着你在培训期间既不能正常参加工作(如果你是在职人员),也不能正常进行在校学习(如果你是大学生)。我们的网络远程视频教学模式,也是以天为单位的教学模式,但是在具体操作上,就要灵活很多,对于具体的时间,地点则没有限制。所以这个环节因人而异。

对比因素三  个人接受能力(基础)

现在大部分的培训都是面向零基础的学员,不管是函授,还是远程。但是这当中涉及到一个问题,你感觉你自己的接受能力如何?个人的基础也是一个方面,因为有基础,或者基础很好,相比于没有基础的学员,在接受能力方面就会有比较明显的优势,或者说,学起来会相对轻松很多,问题是,现在很多函授班的教学,片面追求进度和课时的结合,填鸭式的教学模式,在保证量的同时很难保证质。完整的一节课下来,或者完整的一天教学完成之后,如果当中学员有听不懂或者跟不上的地方,即便是有针对性的指导,也很难完全消化,特别是软件部分,一节课跟不上,意味着下一节课跟不上的几率大增,最终导致完全跟不上老师的节奏而导致学习效果大打折扣。而远程网络视频教学在这方面的优势在于,视频,是可以倒带的,也就是说,学员一次没听懂,可以倒回去听第二次,直至听懂为止,所以在接受率这一点上,远程网络视频有较大优势,但是课后有针对性的指导则是其弊端。这个环节远程网络教学稍稍胜出。

对比因素四 学习气氛和学习效果的控制

很显然,函授班因为是集中集体教学,课堂面授的形式,在学习气氛,学习效果控制这个环节,拥有较大优势。对于自制力不强的学员,这一优势有可能会被放大。我们的网络远程教学,也会规定学员每天完成哪些内容,达到什么程度才算合格,但是很显然,没办法硬性控制,对于没有自制力的学员,我们也只能是望洋轻叹,无能为力。所以这个环节,函授班胜出。

对比因素五 证书

函授培训学校在学员完成学业通过考核之后都会发放相关证书,而隶属于国家相关部分组织的相关执业资格考试,则是另当别论。现在大部分学员的心理,是有一个证书,总比没有证书强。这种想法无可厚非,但是具体到每个人,情况又会有所不同。笔者结合自己多年的从业及招聘经历,以及整个行业现状与行业职位对应聘者最基本的要求来看,能力始终是排在第一位的,证书则只是一个点缀,涉及到核心的,还是能力,作品,阅历,对项目的分析思路和对岗位职能的理解,这些才是应聘取胜的关键。我们的远程网络教学旨在提高学员行业应用技能,通过学习提升能力达到顺利就业,但是不提供相关证书,事实上国字头(国家行政教育主管部门)的证书,也都是需要学员在符合相关条件之后自己报名参加全国统一考试,通过之后方能取得,而不是某一个培训学校就能够颁发这样的证书。这一环节函授班教学胜出。

问:全科终极培训视频教程课时安排是150天,是不是150天之后就可以全部学完?

答:整个全科课程体系,我们是独创以天为单位进行编排,各学科穿插教学的新型363教学模式。整个教学内容安排是150天,但这并不意味着150天之后就一定可以学完,事实上并不是每个学员都可以保持每天都进行学习,如果某一天不能正常进行,那就必须顺延,整个的培训时间也会相应顺延。当然也不排除有极少数的学员,有可能学习比较吃力,或者每天的时间安排比较少,别人一天可以学完的内容,他可能需要2天才能学完,那么整个的培训时间肯定也是会相应的顺延,我们把100天称之为一个学习周期,一个周期下来,基本上可以达到中高级景观设计师工作和行业要求,当然也不排除极少数学员因为时间充裕,多学一个周期加深理解与深入巩固,这也是没问题的,所以150天并不是固定值。

问:那究竟每天安排多长时间才能完成当天的教学内容呢?

答:因为我们采用的是各学科穿插教学的新型363教学模式,整个的学习时间应该包括课前准备(资料,素材,工具,软件,教案等),观看视频,独立思考,完成作业,自我测试,每日总结等诸多环节,合计时间在6小时左右完成为宜,当然每天具体的教学量会有稍许的差异,具体可以根据实际情况再作微调。换句话说,整个完成我们一个周期的教学和学习,您必须准备900个小时左右的时间,这是基础。具体这900个小时如何分配,自己可以根据实际情况作出调整。

问:我30了 ,大学是环艺专业,可毕业一直都从事的室内设计,现在学习这个行不 ?
答:报名我们课程的会员,有大学生,也有在职从业人员,不管是什么年龄段,什么身份,都有1个共同点,就是需要参加我们的培训,因为需要,所以报名,也就是1,2件羽绒服的价格,但是温暖的不是这个冬天,而是您整个的职业生涯!

问:我加入的是全科VIP,但是我想先学效果图部分,也就是先学后面60天的内容,之后再学前90天全案部分的内容,可不可以这样做?

 

答:完全可以,本身这两个部分是相对独立的,事实上在方案设计阶段,是需要图纸表现能力作为支撑的,如果您几乎没有软件基础,我们倒是建议您先从效果图表现部分开始学起。

问:那有没有分的更细一点的课程,比如工程版块再次细分,或者效果图,分拆成建模,渲染,后期等单独的课程?

答:没有。自始自终我们都没有想过要分拆课程的想法。

首先,我们的课程是作为一个整体而存在的,整个的教学模式和教学体系不允许我们对课程进行分拆,但是具体到课程内容,在内部我们肯定要进行细化和优化,就像你刚才说的那些步骤和环节,事实上你还遗漏了很多环节,这部分在课程介绍中有一张总的结构图,会有详细的分解,让学员可以在宏观上有一个大的把控。

其次:行业职业技能要求不允许我们对课程进行分拆。景观设计不同于其他学科,内部各学科之间的关联性非常的强,任何一个环节出现知识点的盲区或者漏洞,就会影响到其他环节的运作,这也是为什么真正意义上的景观设计师在中国比较稀缺,待遇普遍也比较高。因为无论是国内,还是国外,对景观设计师的知识构成的全面性和立体性的要求是非常高的,当然国外景观设计的成型比较久,很早就确定了景观设计师的职能,在这方面也有比较完备的考核体系作支撑。

再次,分拆课程容易造成误区,拿效果图制作为例,本身制作效果图就是一个完整的流程和过程,当然这个过程当中会有先后的操作顺序与合理的步骤,但是人为,硬性的把效果图拆解开来,为学软件而学,为画图而画图,就失去了本身我们项目制作的意义。同时学员也会造成误区,以为某一个环节就是全部,学会的某一个环节,就等于学会了全部的制作过程。很多人现在硬要把效果图制作分为Cad绘图,3Dmax建模渲染和Ps后期处理,Ps后期还要再分,分为所谓的后期初级,后期中级,后期高级,那后期高级是不是还要分呢,分为高级透视?高级鸟瞰?高级立面?这样做根本就失去了我们整个项目制作的意义,分拆课程最终变为某些商人圈钱的手段。最可怕的是我们花了钱最终还默认了他错误的操作模式和理念,把对方的思想奉之为真理而洋洋得意。第四,价格上的因素,单独购买某一类的教程看似价格不高,但是因为名目繁多,各种限制也让人头疼,导致最终有可能糊里糊涂花了2000-3000元,但是该学的却没有学完,也不成体系,数来数去可能只学了几个软件,不知道自己的水平可以干什么,也不了解自己究竟达到了一个什么样的层次,究竟将来朝哪方面发展?

问:价格上能不能再优惠点,如果我跟你们还价,是不是还有让利的空间?

答:我们欢迎有意向的学员咨询,购买我们的课程,加入到我们的培训行列当中,但是如果您是想要议价,还请不要浪费您的时间,我们这里不是菜市场,纵使你口才了得,也不会有一丁点发挥的空间,谢谢合作!

问:我看到一些学校开设的景观课程,当中都包含手绘的部分,为什么你们的全科视频中,没有手绘部分的内容?

答:回答这个问题需要明确两点。第一,你是不是打算将来只做景观手绘,靠手绘吃饭?第二,跟有了四年功底的美院本科毕业生相比,你是否有信心通过几个月的突击培训迅速达到或者超过他们?如果这两个问题的答案,你的回答都是“是”,我们觉得你是有必要对手绘进行重点学习,至于景观设计的其他部分,可以相对淡化。如果你的回答是“否”,那么景观设计对于手绘的要求并不像你想象的那么苛刻,你只需有一个基本的基础和概念即可。对于手绘部分,很多学员也很容易走入误区,景观设计毕业生,毕业之后有几个是专业从事手绘的?少之又少。手绘的应用也只局限于景观初步设计的方案草图阶段,但这并不能说明手绘不重要,因为手绘在某些方面确实是无法替代的,但是具体到个人,应该明确,手绘对于自己的意义,究竟有多大?这也是为什么我们并没有将手绘部分列入全科视频当中,但是教务区的资源下载版块,我们有专门的手绘资源以及大量的手绘练习素材下载,VIP学员可以有针对性进行练习。

问:你们的培训课程跟单纯的视频教程相比,优势非常明显,但是跟YY语音教学相比,你们的优势又在哪里?

答:这里且不说YY语音这种方式有何优点,有何缺点,单单拿来跟面授培训相比,其弊端就暴露无遗!

第一:面授班一般都是小班教学,是有严格的人数限制的,但是YY语音作为虚拟的网络平台,同时在线人数可以无限多,根本无法兼顾到每一位学员。

第二,讲课老师只有1个,但是面对的学员却有N多个,老师的时间如何分配?如何兼顾?

第三:讲课随意性较大,中途变动较大。任课老师水平参差不齐(解释:真正项目做的出色的设计师,是没有时间来搞培训的,但凡有大把时间搞培训,搞YY语音,大多都是项目做的不咋地,为了牟利,专职从事培训工作,所以培训的效果根本得不到任何的保障,因为讲课的教师本身有可能已经脱离实际项目很长时间,所以这也是为什么景观设计联盟不做YY语音的原因之一)同时没有严格的课程体系作为支撑和约束,讲课的质量很难得到保障。

第四:价格不菲。试问,有参加YY语音的钱,为什么不干脆去参加面授班的培训呢?至少面授班有几个同学,我们眼睛看的到,有任何的疑问,随时可以举手提问,而不用担心老师不回答。

友情提醒;很多同学没有接触过实际的工作项目和项目制作流程,对于所学的知识能否和工作对接,是一点概念都没有,很多商人就是利用这样的一个特点,传授的知识看似很不错,自己感觉好像也学到了很多东西,殊不知您学到的那点知识,早就是陈词滥调,或者早就在实际工作中被弃用,更有甚者一些软件方面的技巧,在几年前可能非常先进,但是目前来讲,已经是非常落后和耗时的做法,但是很多初学者是没办法分辨的,只有到了参加实际工作之后,才恍然大悟。所以这也是为什么景观设计联盟的课程坚持每年都更新,确保是最新最实用的一线理念和技术传授给大家。


七 学习评价(点击查看)

http://www.ylwhy.com/thread-39-1-1.html

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http://www.ylwhy.com/thread-39-10-1.html

郑重申明:

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